Jangan Sampai Terjebak! Ini Ciri-ciri Lowongan Kerja Palsu Transjakarta yang Menipu 18 Orang

Apa yang membuat puluhan orang jadi korban penipuan? Apakah kamu juga bisa terkena iming-iming lowongan kerja yang menarik? Bagaimana cara mengenali tanda-tanda penipuan sebelum terlambat?

Mediahariini.com – Dalam beberapa bulan terakhir, berita tentang kejahatan penipuan lowongan kerja kembali menjadi perhatian publik. Salah satu kasus yang mengejutkan adalah dugaan adanya lowongan kerja palsu dari Transjakarta yang dilaporkan telah menipu 18 orang. Penipuan ini menunjukkan betapa pentingnya kewaspadaan dan pemahaman masyarakat terhadap ciri-ciri lowongan kerja yang tidak sah.

“Kami melihat para penipu ini menjadi semakin canggih dalam menargetkan tiap pasar yang berbeda,” ujar Head of Trust & Safety SEEK, Tom Rhind dalam keterangan tertulis, Kamis (20/11/2025). “Mereka menyesuaikan pendekatan dengan menargetkan jenis pekerjaan dan industri di mana para pencari kerja berada di posisi paling rentan.”

Dalam laporan ANTARA (2025), Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) mengingatkan masyarakat untuk lebih waspada dan cermat dalam memverifikasi informasi lowongan kerja yang tersebar melalui berbagai platform digital. Hal ini penting agar pencari kerja tidak menjadi korban penipuan.

Ciri-ciri lowongan kerja palsu antara lain:

  1. Informasi perusahaan tidak jelas

    Lowongan kerja palsu sering kali tidak mencantumkan informasi lengkap mengenai perusahaan, seperti alamat, nomor telepon, atau situs web resmi.

  2. Persyaratan kerja terlalu mudah

    Lowongan yang menawarkan persyaratan kerja yang terlalu mudah dan tidak realistis, seperti pendidikan minimal SMA/SMK untuk posisi manajer, patut dicurigai.

  3. Penawaran gaji tidak masuk akal

    Tawaran gaji yang jauh di atas rata-rata untuk posisi tertentu bisa menjadi indikasi penipuan.

  4. Permintaan biaya

    Permintaan untuk membayar sejumlah uang dengan alasan biaya administrasi, pelatihan, atau seragam kerja merupakan tanda peringatan.

  5. Proses rekrutmen tidak transparan

    Proses rekrutmen yang tidak jelas, seperti wawancara instan melalui aplikasi pesan tanpa konfirmasi resmi, patut diwaspadai.

Ciri-ciri lowongan kerja palsu yang sering digunakan oleh penipu

“Kami melihat para penipu ini menjadi semakin canggih dalam menargetkan tiap pasar yang berbeda,” ujar Tom Rhind. “Mereka menyesuaikan pendekatan dengan menargetkan jenis pekerjaan dan industri di mana para pencari kerja berada di posisi paling rentan.”

Penipuan lowongan kerja yang menyasar posisi admin toko online

Menurut data dari SEEK, Indonesia disebut sebagai hotspot atau pusat sasaran terbesar penipuan lowongan seantero Asia Pasifik. Temuan ini dirilis dalam rangka International Fraud Awareness Week. Sistem deteksi penipuan SEEK mencatat pola penargetan yang berbeda di tiap negara sepanjang Juli 2024-Juni 2025.

“Kami melihat para penipu ini menjadi semakin canggih dalam menargetkan tiap pasar yang berbeda,” ujar Tom Rhind. “Mereka menyesuaikan pendekatan dengan menargetkan jenis pekerjaan dan industri di mana para pencari kerja berada di posisi paling rentan.”

Lowongan kerja palsu di bidang administrasi dan perkantoran

Untuk menghindari penipuan lowongan kerja, Kemnaker menyarankan langkah-langkah berikut:

  1. Verifikasi informasi

    Pastikan informasi lowongan kerja berasal dari sumber terpercaya, seperti situs web resmi perusahaan atau platform rekrutmen yang terverifikasi.

  2. Hati-hati dengan permintaan biaya

    Perusahaan yang sah tidak akan meminta biaya dari pelamar. Jika diminta membayar, waspadalah terhadap kemungkinan penipuan.

  3. Periksa alamat email

    Perhatikan alamat email yang digunakan dalam komunikasi. Alamat email resmi perusahaan biasanya menggunakan domain perusahaan, bukan domain umum seperti @gmail.com.

  4. Waspadai tawaran gaji tinggi

    Jika tawaran gaji terasa terlalu tinggi untuk posisi yang ditawarkan, lakukan riset untuk memastikan keabsahannya.

Pengaduan penipuan lowongan kerja di Kemenaker

Bagi masyarakat yang merasa dirugikan atau mencurigai adanya penipuan lowongan kerja, Kemnaker menyediakan saluran pengaduan melalui situs web resmi atau hotline di 1500 630.

Dengan meningkatkan kewaspadaan dan mengenali ciri-ciri lowongan kerja palsu, diharapkan masyarakat dapat terhindar dari penipuan yang merugikan.

Daftar Sumber Resmi/Kutipan:
ANTARA – 2025
Tom Rhind (Head of Trust & Safety SEEK) – 20 November 2025
Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) – 2025

Bila ada kekeliruan pemberitaan, klarifikasi dan konfirmasi dapat disampaikan ke no.WA: Contact: +6285136056172 (an.Frontdesk MediaHariIni.com) atau klik link ini untuk pesan langsung https://mediahariini.com/wa

lowongankerjapalsu #Transjakarta #penipuan #kejahatanonline #kewaspadaan #korbanpenipuan #ciri-cirilowongan #kemnaker #lowonganpekerjaan #pengaduan #tipsmenghindaripenipuan #informasiterpercaya #sumberterpercaya #lowonganadministrasi #lowonganperkantoran #lowonganmanufaktur #lowonganlogistik #lowonganritel #lowonganpariwisata #lowonganpenjualan #lowonganusaha #lowongankerja #penipuanlowongan #keamanandigital #penggunaanplatform #keamananpencarikerja

Pos terkait

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *